起業家向け・社会保険コンサルタントの柴田秀香です。
本日もお読みいただきありがとうございます(*^-^*)
さて今回は、
多くの起業家が悩む「法人化のタイミング」について、
特に社会保険料の観点から具体的な数字で解説します。
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まずは結論から:年収800万円が一つの目安
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「いつ法人化すべきか?」
この質問への答えは、
年収(事業所得)800万円~900万円が一つの分岐点
と考えます。
※事業所得とは、
売上から必要経費を差し引いた額のことです。
売上1,000万円でも経費300万円なら事業所得は700万円となります。
ただし、これは税務上の話であって、
社会保険料だけで考えると、実はもっと複雑なんです。
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個人事業主の社会保険料負担の現実
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例えば、
個人事業主として事業を続ける場合、以下の保険料を払うことになります。
①国民健康保険(例:東京都 2025年)
年収500万円:約39万円
年収800万円:約66万円
年収1,000万円:約86万円
②国民年金保険料
一律:年額約21万円(2025年度)
①と②を合計すると、
年収(事業所得)800万円の
個人事業主の社会保険料負担は約86万円になります。
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法人化後の社会保険料は?
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法人化すると、
厚生年金保険・健康保険への加入が義務となります。
例えば、
役員報酬月30万円(年360万円)の場合
健康保険料:年42万円(会社負担分含む)
厚生年金保険料:年約66万円(会社負担分含む)
合計:約108万円(会社が半分負担)
一人社長の場合、
会社から報酬をもらう形にしても
会社負担分も実質的に自己負担なので、
年約108万円の負担となります。
え!
じゃあ個人事業主でいた方が
いいんじゃない?と思いますよね。
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ここが重要!社会保険料の逆転現象
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実は、
社会保険料「だけ」で見ると、
年収(事業所得)800万円前後では
個人事業主のほうが有利にみえます。
では、なぜ法人化を検討すべきなのか?
それは、誰も教えてはくれないけれど汗
次のようなことが、もっとも重要なポイントです!
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法人化の本当のメリット:トータルコストで考える
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1. 所得税率の違い
個人:年収(事業所得)800万円なら最高23%の所得税率
法人:年800万円以下の部分は15%の法人税率
2. 経費の幅が広がる
役員報酬(給与所得控除が適用)
出張旅費(課税されない日当の支給が可能)
家賃の一部(社宅扱いが可能なケースもあり)
3. 将来への投資効果
厚生年金は国民年金より受給額が多いので、
年金受給のメリットが大きくなります。
具体例:30歳で法人化して役員報酬30万円を35年間加入したケース。
国民年金受給額:月額約6.6万円
厚生年金受給額:月額約13万円
差額:月6.4万円(年約77万円)
65歳から85歳まで20年間、年金を受給すると、
生涯で約1,540万円の差が生まれます。
厚生年金は国民年金より受給額が多くので、
長期的には年金面でのメリットが大きくなります。
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具体的シミュレーション:年収800万円の場合
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(個人事業主)所得税・住民税:約134万円
社会保険料:約86万円
合計負担:約220万円
(法人化(役員報酬年360万円設定))
法人税等:約64万円
個人の所得税・住民税:約20万円
社会保険料:約108万円
合計負担:約192万円
所得税・住民税まで考慮すると年間約28万円の節約効果
※あくまでもシミュレーションであり、
経費率によっては変わってきます。
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社会保険料・税金だけじゃない!注意すべきポイント
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1. 法人設立・維持コスト
設立費用:約25万円
税理士費用:年30~50万円
法人住民税:年約7万円(赤字でも発生)
2. 事務負担の増加
社会保険手続き
法人税申告
給与計算
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まとめ:あなたの分岐点はここ
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法人化を検討すべきタイミング
年収(事業所得)800万円を継続的に超える見込み
将来の事業拡大を考えている
社会的信用を高めたい
慎重に検討すべきケース
年収が不安定
事務作業が苦手
設立・維持コストを考慮すると微妙
つまり、
社会保険料が高い、ということだけでなく、
税務、事務コスト、将来性を
総合的に判断することが必要となってきます。
難しいです。。
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今回のメルマガは、いかがだったでしょうか。
次回は「法人化後の役員報酬の最適な決め方」について詳しく解説します。
ご相談があれば、下記よりご連絡くださいね!
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最後までお読みくださり
ありがとうございました(*^^*)
\次回もお楽しみに!/
