役員報酬の最適解の考え方 - Blue Moon Services　柴田秀香の公式サイト

本日もお読みいただきまして、
ありがとうございます！
社会保険コンサルタントの柴田秀香です。

今回は、
実際に法人化した後の最初の難問
「役員報酬っていくらに設定すればいいの？」
について、具体的な数字で解説します。

役員報酬の最適解の考え方

役員報酬の最適解は、
「個人の生活費＋税務効率＋将来設計」
この3つのバランスで決めることをおすすめしています。

パターンA：役員報酬：月20万円
パターンB：役員報酬：月30万円
パターンC：役員報酬：月40万円
で、ざっくりと数字をだして比較してみましょう。

① 社会保険料
協会けんぽ＋厚生年金で計算すると、
**役員報酬の約34〜35％**が目安（会社+本人合算）。

月20万円：年83〜85万円
月30万円：年124〜127万円
月40万円：年165〜170万円

② 所得税・住民税
→ 扶養家族なし、基礎控除+社保控除のみで計算すると

月20万（年240万）：約12万円
月30万（年360万）：約25万円
月40万（年480万）：約44万円

③ 法人税等
法人税＋法人住民税＋事業税で
→ **利益部分の約22〜25％**が目安（中小企業軽減税率適用）

パターンA（役員報酬240万）
利益 = 800 – 240 = 560万
→ 法人税等：約127万円（22〜23%）

パターンB（役員報酬360万）
利益 = 800 – 360 = 440万
→ 法人税等：約102万円

パターンC（役員報酬480万）
利益 = 800 – 480 = 320万
→ 法人税等：約77万円

④より現実に近い手残り感覚は・・・
パターンA：約272万円
パターンB：約313万円
パターンC：約348万円

という比較のための数字がでました。

社会保険料を抑えると将来の年金に影響がありますので、
そちらも計算してみます。

月20万円設定：将来年金月約10.5万円
月30万円設定：将来年金月約13万円
月40万円設定：将来年金月約15.5万円

65歳から20年の年金額を計算してみます。

月20万円設定：2520万円
月30万円設定：3120万円
月40万円設定：3720万円

何歳まで年金受給するかわかりませんが、
平均寿命に近い数字で計算してみました。

生活費から逆算
まずは月の固定費を計算してみましょう。住居費、食費、光熱費、保険料など
家族がいる場合は家族分も含めて
最低この金額は役員報酬で確保が必要という額から設定する。
将来設計を考慮
退職金を積み立てたいのであれば
　　→ 法人に利益を残す（報酬は抑えめにします）
今の生活をとにかく充実させたい
　　→ 報酬を多めの設定
計画を立てて設備投資が必要
　　→ 法人に資金を残すようにしましょう
税務効率をチェック
月28万円（年336万円）：社保料率が変わる境界線
月30万円以上：所得税率が上がり始める